Kalėdinės dovanos darbuotojams ir verslo partneriams: apmokestinimo ypatumai
Kalėdinės dovanos – tai puikus būdas parodyti dėmesį ir padėką darbuotojams bei verslo partneriams. Tačiau svarbu žinoti, kaip tokios dovanos vertinamos mokesčių požiūriu.
Dovanos darbuotojams
Jos gali būti piniginės (įteikiamos pinigų forma) arba nepiniginės (kitaip natūra) pvz. dovanų kortelės, skirtos konkrečioms prekėms ar paslaugoms, masažo arba sveikatingumo procedūrų kuponai, bilietai į kultūrinius renginius – teatrą, koncertus, muziejus, Kalėdiniai rinkiniai – šventiniai saldumynai, arbatos ar kavos komplektai ir kt.
Piniginė dovana iki 200 Eur apmokestinama tik Sodros įmokomis. Viršijus 200 Eur, dovana apmokestinama kaip darbo užmokestis – taikomos Sodros ir GPM įmokos.
Nepiniginės dovanos darbuotojams iki 200 Eur per metus nėra apmokestinamos GPM. Dovanų vertės dalis, viršijanti 200 Eur, priskiriama darbuotojo pajamoms ir apmokestinama kaip darbo užmokestis.
Dovanos verslo partneriams
Svarbu paminėti, kad dovana turėtų atspindėti įmonės veiklą, todėl tinkama rinktis įmonės parduodamus produktus ar paslaugas. Tokios dovanos dažnai būna su įmonės logotipu, prekės ženklu ar kita simbolika, atspindinčia įmonės vertybes ir veiklą.
Įmonės dovanos, kurių vertė neviršija 100 Eur , nėra apmokestinamos ar deklaruojamos. Dovanos, viršijančios šią sumą, apmokestinamos 15% tarifu, o jų deklaravimui būtina nurodyti gavėjo asmens kodą.
Alkoholio ir tabako gaminių dovanojimas yra draudžiamas.